Феминизм на марше

[borislvin]

Мишука Налымов пишет:

С 1 января в советах директоров всех регистрируемых в Норвегии новых компаний должно быть не менее 40% женщин. Для старых компаний установлен двухлетний срок на то, чтобы привести процент в соответствие с новым правилом.

Честно сказать, при всем моем большом уважении к Налымову - закралось сомнение. Ну все-таки есть же пределы идиотизму, подумал я. Полез в гугль - увы, пределы снова оказались ширше, чем можно было предположить.

Извещение о новом законе - http://odin.dep.no/bfd/english/topics/gendereq/004051-990346/dok-bn.html
Более детальное описание новых правил - http://odin.dep.no/bfd/english/topics/gendereq/004051-990347/dok-bn.html

С замечательной детальностью описываются правила расчета:

If the board has two or three members, both sexes must be represented.
If the board has four or five members, each sex must have at least two representatives.
If the board has six to eight members, each sex must have at least three representatives.
If the board has nine members, each sex must have at least four representatives, and if the board has more than nine members, each sex must make up at least 40 per cent of the representatives.

Единственное послабление - что это правило не относится к тем частным компаниям, акции которых не торгуются на бирже.

Причем предлагается поразительное обоснование этого закона:  мол, он укрепит не только greater gender equality (это просто тавтология), но заодно еще и democracy, а также, исключительно в духе свободного капитализма,  will strengthen management in the business sector and boost the companies’ competitive ability.

Comments

[ancapi.livejournal.com]

Сегодня, наверное, первое апреля

[gera.livejournal.com]

Я о подобных тамошних законах давно слышал, так что удивляюсь, что это проходит как новость.

[annyway.livejournal.com]

Я придумала. Надо установить минимальный процент женщин в семье.

(frozen) Дважды ДА

[taki-net.livejournal.com]

1. Первое ДА: важный, полезный закон.

2. Второе ДА: хорошо, что М.Н. и большинство участников обсуждения в его журнале не обманули моих ожиданий. Как говорит старый цыган в "Черной кошке, белом коте" - "мертвые к мертвым, живые к живым".

[deeplake.livejournal.com]

Ну, норвеги всегда отличались нерациональной структурой экономики и противоестественным ценообразованием (всегда шокировало, что гамбургер может стоить 70 крон (порядка 10 долларов на тот момент), а ужин в любом кабаке - никогда не более 140 крон. Вольно экспериментировать над экономикой при своей нефти. :)

[tsvetna.livejournal.com]

А что же делать тогда семьям, в которых один за другим рождаются сыновья?

[annyway.livejournal.com]

Удочерять, конечно.

какое безобразие! и ты его повторяешь!

[mama-ari.livejournal.com]

что ж вы это все читаете как "должно быть 40% ЖЕНЩИН"?
должно быть по 40% каждого гендера! видимо, каждого из шести возможных.
вот например если в компании два директора-женщины - закон их обязывает срочно одну заменить на МУЖЧИНУ!
так что он ещё ужаснее, чем кажется, а вы это неосознанно поддерживаете, толкуя автоматически в одну сторону!

[cmm.livejournal.com]

> это правило не относится к тем частным компаниям, акции которых не торгуются на бирже.

вот и славненько.
чем меньше компаний торгуется на бирже, тем здоровее (сами неторгующиеся компании, в смысле, здоровее).

Re: какое безобразие! и ты его повторяешь!

[bbb.livejournal.com]

Где я это повторяю? Я про процент женщинов ничего не говорил.

А, я понял, ты же этот закон на себя примериваешь! Да, тебе там тоже была хана :)))

[bbb.livejournal.com]

Кстати, нефтяные бабки они по большей части в тумбочку складывают...

every day is Halloween...

[quatermass.livejournal.com]

Теперь каждый день - первое апреля.

(frozen) Re: Дважды ДА

[vvagr.livejournal.com]

а на школьных учителей распространять надо? в целом по школе, или можно регулировать объёмом педнагрузки, чтоб каждый класс видел должное количество гендеров?

и чувствуешь ли ты раскаянье за бесчеловечно набранные классы с шестью девочками на 40 человек?

[mi-b.livejournal.com]

а мне кажется, что этот закон - вопиющая расовая и сексуальная дискриминация и скоро будет отменен. Почему гендерное равенство законом поддерживается, а расовое или сексуальное - нет? Это дискриминирует одни меньшинства оп отношению к другим. Поэтому нужно требовать, чтобы было не менее 40% каждой расы и сексуальной ориентации. Это создаст довольно своеобразный рынок труда для амбициозных альтернативно ориентированных индусок ;)

а так я бы не переживал: национальные рынки капитала в Северной Европе все равно накрываются, будут компании переводить основной листинг в Дублин на AIM, если и правда закон будет неудобен.

(frozen) Re: Дважды ДА

[bbb.livejournal.com]

Витя, Алик (по его собственным словам, сидящий по уши в грязи) уже начал у себя в ЖЖ потешаться над Налымовым (работающим, если я правильно понимаю, на норвежцев) и мною, грешным. Мне такой формат кажется не слишком этичным - у себя надо мной потешаться, а у меня изображать собеседника. Я, правда, и не в 57-й школе манерам учился, с меня и спрос невелик... Так что пусть флеймит у себя, а здесь он свою точку зрения уже высказал.

[bbb.livejournal.com]

Ну, все-таки женщин в Норвегии где-то, думаю, от сорока до шестидесяти процентов и будет :)))

А вот, например, вполне может быть усмотрена дискриминация в пользу жителей Осло - надо проверить гипотезу, не перепредставлены ли они в советах директоров крупных компаний. Опять же - возрастная дискриминация не кажется маловероятной: затирают молодежь, не пущают в советы директоров!

Также не удивлюсь, если выяснится дискриминация людей, не носящих очки - вот в нашем Банке среди директоров таких практически нет, а разве это справедливо? По-моему, это заговор близоруких!

(frozen) Re: Дважды ДА

[bbb.livejournal.com]

Комменты к этой реплике заморожены. Желающие подискутировать имеют обращаться сюда - http://www.livejournal.com/users/taki_net/69214.html

[bbb.livejournal.com]

Давайте не будем использовать такие выражения, ладно?

[bbb.livejournal.com]

Я бы повнимательнее присмотрелся к таким семьям, особенно к папашам. Неспроста это все.

чур меня!

[tsvetna.livejournal.com]

у меня все женщины, даже кошка и морская свинка!
правда, насчет each sex как-то не вполне...

А к папашам - да, стоит присмотреться. Тем более, что каждый третий сын у некоторых, как известно, дурак...

[mi-b.livejournal.com]

я имел в виду ...в Дублин или на AIM...

а в советском ВС тоже, кажется, национальные, профессиональные и гендерные квоты соблюдались с большой точностью, да? да и сексуальных не было лишь из-за излишней патриархальности нравов, или потому, что GLBT запоздали с борьбой за свои права и коминтерновский поезд упустили, а вот женщины и нацменьшинства успели...

[yakov-a-jerkov.livejournal.com]

Вот норвежцы, бедные, мучаются. Одолевает политкорректность проклятая. Ой-ой-ой...

Если серьезно, то 40% мне тоже кажется перебором. И, я согласен, лучше бы такие законы не требовались, и все бы решалось на основании честной конкуренции. Не не решается, к сожалению.

[bbb.livejournal.com]

Не понял - ЧТО должно решаться, но не решается?

Пока я вижу признак полноценной шизофрении, раздвоенного сознания. Одной половиной головы норвежцы предпочитают избирать такие советы директороы компаний, что в них женщин меньше 40 процентов (иначе не было бы нужды в этом дурацком законе), а другой половиной сами же себя обязывают избирать в эти же советы директоров как минимум 40 процентов женщин.

То есть, конечно, подавляющее большинство государственного регулирования является выражением такой шизофрении, но в данном случае она особенно характерна.

[bbb.livejournal.com]

Какая разница? Я прошу вас здесь такие выражения при недоброжелательном общении с незнакомыми вам юзерами не использовать. В шутку - пожалуйста, но здесь это не шутка. Здесь оно выглядит оскорбительно и является оскорбительным и, самое главное, флеймо-порождающим.

[bbb.livejournal.com]

В СССР соблюдение квот очень точно коррелировало со степенью декоративности соответствующего учреждения. Скажем, в советских органах они соблюдались намного более последовательно, чем в партийных, в пленарных органах (то есть собирающихся пару-тройку раз в год) больше, чем в постоянно действующих и т.д.