Добрый день. пример из собственной практики, имел опыт управления маленькой гостиницей, в которой добровольно работало 6 человек + 2 управляющих (тоже работают). так вот. гостиница не платила налоги, а зарплату выплачивала каждый день из кассы*. вооот. так вот, если гостиница начала платить минимальную зарплату и налоги, то - гостиницы не было бы. просто расходы на зарплату были бы больше чем доход. был рассчитан вариант на этот случай - гостиница превращается в хостел, и работать будут только два управляющих - а 6 работников - пошли бы гулять
/*о этом нарушении закона я узнал после того как залез в лодку.
no subject
Date: 2018-08-30 09:12 am (UTC)пример из собственной практики,
имел опыт управления маленькой гостиницей, в которой добровольно работало 6 человек + 2 управляющих (тоже работают).
так вот.
гостиница не платила налоги, а зарплату выплачивала каждый день из кассы*.
вооот.
так вот,
если гостиница начала платить минимальную зарплату и налоги,
то - гостиницы не было бы.
просто расходы на зарплату были бы больше чем доход.
был рассчитан вариант на этот случай -
гостиница превращается в хостел, и работать будут только два управляющих -
а 6 работников -
пошли бы гулять
/*о этом нарушении закона я узнал после того как залез в лодку.