Зарплата чиновников - опрос
Mar. 25th, 2004 11:14 pmСуществует весьма правдоподобная теория, что нынешний уровень оплаты труда федеральных чиновников (для простоты - сотрудников федеральных министерств и ведомств) абсурдно низок и тормозит любую разумную реформу административного управления. Скажем, если ответственный сотрудник, по должности решающий важные государственные вопросы, цена которых очень высока, сам получает, допустим, триста долларов - то это автоматически ведет к коррупции. При этом размывается граница между коррупцией, "оправдываемой обстоятельствами" (скажем, условно, до некоего минимально терпимого уровня - вроде неформальной платы "бесплатным" врачам), и "общественно нетерпимой" коррупцией (скажем, в десятки, сотни тысяч долларов и выше). Ответственного сотрудника с такой зарплатой трудно привлечь к ответственности. Ну и прочие аналогичные рассуждения.
Будем исходить из того, что эта теория справедлива. Соответственно, необходимо установить "правильный" уровень зарплаты в министерствах. Какой?
Хотелось бы, чтобы в комментах были предложены варианты ответов. Для простоты предполагается, что зарплата устанавливается в долларах, "чистая" (то есть без учета налогов и вычетов), что нет никаких дополнительных бенефитов и благ (машин, дач, квартир, путевок, поликлиник). Речь идет о нынешней реальной Москве.
Можно предложить три уровня - для заместителя министра, начальника департамента, ответственного специалиста.
Желательно, чтобы в ответе было указано, с какой точки зрения рассматривает проблему отвечающий - с точки ли зрения того, какой минимальный уровень обеспечит ответственность и квалификацию (возможно, примеривая ситуацию на себя, но не обязательно), или с точки зрения того, какой максимальный уровень зарплаты кажется ему "социально терпимым".
Вопрос о необходимости данных должностей в данном случае не рассматривается - предполагается, что сокращение, если необходимо, следует начинать только после выяснения правильного уровня оплаты труда.
Приветствуются любые содержательные комменты, кроме издевательских и бессодержательных - они будут удаляться.
Будем исходить из того, что эта теория справедлива. Соответственно, необходимо установить "правильный" уровень зарплаты в министерствах. Какой?
Хотелось бы, чтобы в комментах были предложены варианты ответов. Для простоты предполагается, что зарплата устанавливается в долларах, "чистая" (то есть без учета налогов и вычетов), что нет никаких дополнительных бенефитов и благ (машин, дач, квартир, путевок, поликлиник). Речь идет о нынешней реальной Москве.
Можно предложить три уровня - для заместителя министра, начальника департамента, ответственного специалиста.
Желательно, чтобы в ответе было указано, с какой точки зрения рассматривает проблему отвечающий - с точки ли зрения того, какой минимальный уровень обеспечит ответственность и квалификацию (возможно, примеривая ситуацию на себя, но не обязательно), или с точки зрения того, какой максимальный уровень зарплаты кажется ему "социально терпимым".
Вопрос о необходимости данных должностей в данном случае не рассматривается - предполагается, что сокращение, если необходимо, следует начинать только после выяснения правильного уровня оплаты труда.
Приветствуются любые содержательные комменты, кроме издевательских и бессодержательных - они будут удаляться.
no subject
Date: 2004-03-26 03:01 am (UTC)Размывать в смысле зарплаты нужно с тем, чтобы возможно было успешно бороться с коррупцией, и чтобы гос структуры не становились местом отсидки людей, готовых зарабатывать на жизнь незаконными способами. Коротко, это нужно для де-корруптизации.
Второе, для приватизации всего и вся. Некоторые организации должны обслуживать общесоциальные функции (как почта или транспорт или страхование здоровья). Делать их полностью государственными означает бросать деньги на ветер. Полностью частными их тоже не сделаешь -- тогда отделения почты в каком-нибудь замухрышном поселке просто не будет, и больные люди не смогут получить мед. страховку -- не выгодно. Компромиссный вариант -- это когда общество, государство компенсирует таким организациям потери за обязательство иметь почтовые отделения везде, или контролирует правила выдачи мед страховок, оставляя в остальном рынок открытым и управление организациями негосударственным.