Об Францию

[borislvin]

А я бы студентам предложил так.

Хотите гарантий? Пожалуйста. Но только чтобы симметрично - и вам, и работодателю. То есть весь тот срок, во время которого вас нельзя уволить, вы сами тоже не можете уволиться. И на выбор - можно контракт с гарантией не увольнения и невозможностью ухода по собственному желанию, а можно и обычный контракт по согласованию сторон.

А то ведь если работотадель обязан обеспечивать работой сотрудника, которого он когда-то нанял, но который ему больше не нужен - то ведь точно так же можно потребовать и от студентов, что, мол, если они когда-то сходили в какое-то кафе, то обязаны ходить туда и дальше. Потому что не имеют права лишать заработка поваров и официантов, не имеют права оставлять их без работы. Опять же, купили кроссовки "Адидас" - впредь не смей покупать "Найк", потому что нельзя оставлять без работы тех, кто эти адидасы шьет.

Comments

Правильно!

[taki-net.livejournal.com]

Развиваю мысль: трудовые договора - не единственная область неравенства, в некоторых странах, мнящих себя "либеральными" демократиями, наниматель квартиры не может выселить жильца в любое время, как захочет, а только предупредив его за определенный срок, и притом исчисляемый не минутами, как мог бы подумать кто-то наивный, а сутками, а то и неделями!!!

Предлагаю внести в данные отношения симметрию: арендодатель должен иметь право посадить жильца под замок на ровно такой же срок - несколько недель. Интересно, что скажут на это радетели "прав арендаторов"? А?!

Re: Правильно!

[bbb.livejournal.com]

Да нет, все гораздо проще.

Конечно, записи о "неувольнении" с обеих сторон подразумевают не принудительный труд или принудительное сохранение рабочего места, а - как в любом контракте - всего лишь обязательность санкций в случае нарушения обязательства.

"Неувольнение" в пределе равносильно штрафу в сумме зарплаты за весь период, когда "неувольняемый" хочет "работать", по жизни же может быть установлено на меньшем уровне. Соответственно, обязательство отработать срок подразумевает, что в случае его нарушения работодателю выплачивается неустойка (возможно - в рассрочку, за счет более высокой зарплаты на новом месте).

Точно так же и арендатор, съезжая раньше срока, платит арендодателю штраф. Это совершенно нормальная практика в США. Снимая квартиру, ты вносишь арендодателю залог, от полумесячной до двухмесячной ренты, и он его может удержать в случае, если ты съедешь раньше договоренного. Специально существует т.н. diplomatic clause, на которую арендодатель часто соглашается, но в принципе соглашаться не обязан - мол, если съезжаешь из-за того, что тебя твое правительство переводит на новое место службы, то штраф не берется или берется в уменьшенном размере.

Re: Правильно!

[taki-net.livejournal.com]

Я в курсе:-)

Я не думал, что это всерьез:-)