Зарплата чиновников - опрос
Mar. 25th, 2004 11:14 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
borislvinСуществует весьма правдоподобная теория, что нынешний уровень оплаты труда федеральных чиновников (для простоты - сотрудников федеральных министерств и ведомств) абсурдно низок и тормозит любую разумную реформу административного управления. Скажем, если ответственный сотрудник, по должности решающий важные государственные вопросы, цена которых очень высока, сам получает, допустим, триста долларов - то это автоматически ведет к коррупции. При этом размывается граница между коррупцией, "оправдываемой обстоятельствами" (скажем, условно, до некоего минимально терпимого уровня - вроде неформальной платы "бесплатным" врачам), и "общественно нетерпимой" коррупцией (скажем, в десятки, сотни тысяч долларов и выше). Ответственного сотрудника с такой зарплатой трудно привлечь к ответственности. Ну и прочие аналогичные рассуждения.
Будем исходить из того, что эта теория справедлива. Соответственно, необходимо установить "правильный" уровень зарплаты в министерствах. Какой?
Хотелось бы, чтобы в комментах были предложены варианты ответов. Для простоты предполагается, что зарплата устанавливается в долларах, "чистая" (то есть без учета налогов и вычетов), что нет никаких дополнительных бенефитов и благ (машин, дач, квартир, путевок, поликлиник). Речь идет о нынешней реальной Москве.
Можно предложить три уровня - для заместителя министра, начальника департамента, ответственного специалиста.
Желательно, чтобы в ответе было указано, с какой точки зрения рассматривает проблему отвечающий - с точки ли зрения того, какой минимальный уровень обеспечит ответственность и квалификацию (возможно, примеривая ситуацию на себя, но не обязательно), или с точки зрения того, какой максимальный уровень зарплаты кажется ему "социально терпимым".
Вопрос о необходимости данных должностей в данном случае не рассматривается - предполагается, что сокращение, если необходимо, следует начинать только после выяснения правильного уровня оплаты труда.
Приветствуются любые содержательные комменты, кроме издевательских и бессодержательных - они будут удаляться.
Будем исходить из того, что эта теория справедлива. Соответственно, необходимо установить "правильный" уровень зарплаты в министерствах. Какой?
Хотелось бы, чтобы в комментах были предложены варианты ответов. Для простоты предполагается, что зарплата устанавливается в долларах, "чистая" (то есть без учета налогов и вычетов), что нет никаких дополнительных бенефитов и благ (машин, дач, квартир, путевок, поликлиник). Речь идет о нынешней реальной Москве.
Можно предложить три уровня - для заместителя министра, начальника департамента, ответственного специалиста.
Желательно, чтобы в ответе было указано, с какой точки зрения рассматривает проблему отвечающий - с точки ли зрения того, какой минимальный уровень обеспечит ответственность и квалификацию (возможно, примеривая ситуацию на себя, но не обязательно), или с точки зрения того, какой максимальный уровень зарплаты кажется ему "социально терпимым".
Вопрос о необходимости данных должностей в данном случае не рассматривается - предполагается, что сокращение, если необходимо, следует начинать только после выяснения правильного уровня оплаты труда.
Приветствуются любые содержательные комменты, кроме издевательских и бессодержательных - они будут удаляться.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
Последний абзац - горячо поддерживаю!!
Date: 2004-03-26 02:01 am (UTC)Re: Последний абзац - горячо поддерживаю!!
Date: 2004-03-26 03:06 am (UTC)я вообще сомневаюсь, что для желающего быть министром есть разница между 2000 и 5000, например. Т.е. тот, кто готов быть министром за 5000 (и его зовут), очевидно, мог бы эти деньги заработать и на более спокойной работе.
Так зачем платить больше? :-)
no subject
Date: 2004-03-26 03:29 am (UTC)"В развитых странах" спокойствие считается плюсом как раз госслужбы. В частных структурах на аналогичных должностях основной доход сидит в бонусах, а это - неопределенность. Так что платить надо меньше, чем в частной компании. Но ненамного, процентов на 20-25.
"Спокойствие" - оно разное
Date: 2004-03-26 04:41 am (UTC)Зависит спокойствие и от внимания/анализа/критики разных СМИ и политиков-депутатов. Одним достается на все 100, а других не видят.
Конкретно должность министра неспокойная - с него спрашивают, он под прицелом СМИ и т.п. Куда проще работать топом в компании, которая имеет хороший "естественный" запас конкурентоспособности (напр, оборудование хорошее, себестоимость низкая, близко к источнику сырья и т.п.).
Re: Последний абзац - горячо поддерживаю!!
Date: 2004-03-26 10:45 am (UTC)Зато в министры пойдет успешный технарь, специалист, ученый, которые не имеют связей в бизнесе и потому строят свою карьеру на успехе в гослужбе. Так же в министры пойдет уже богатый человек, который "служит из чести".
Re: Последний абзац - горячо поддерживаю!!
Date: 2004-03-27 11:52 pm (UTC)